“En los zapatos del reclutador” para el blog de @isa_iglesias_al

Me apetece mucho compartir con vosotros el post que he escrito en Descubriendo el Talento de Isabel Iglesias (sin duda alguna blog de referencia en el ámbito de la gestión de personas y que por supuesto os recomiendo seguir muy de cerca).

En él, trato de darle la vuelta a la tortilla en lo que a las entrevistas de selección se refiere…

Siempre preparamos la entrevista desde nuestro punto de vista, desde nuestro problema… pero en una entrevista siempre somos (como mínimo) dos. Y no podemos olvidarnos de lo que siente y de cómo piensa quien va a tomar la decisión. Por eso, me parece fundamental que incorpores en tu estrategia de búsqueda de empleo el punto de vista de tu reclutador. Es más, te invito a ponerte un rato en sus zapatos (que aunque no te lo parezca, también aprietan…)

@elenaarnaiz en “El rincón del blogger”: En los zapatos del reclutador

ojo-chica-azul

Tenlo en cuenta en tus próximas entrevistas, piensa en él, ponte en su lugar, dale lo que necesita y lo quiere oir. Es una de las claves. Que no se te pase por alto en tu siguiente vez. ¡Y espero que me cuentes que tal fue el resultado!

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